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MINIJ 小吉:新复古主义重构家电美学,从单品创新到全场景生活提案者

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MINIJ 小吉:新复古主义重构家电美学,从单品创新到全场景生活提案者

MINIJ 小吉:新复古主义重构家电美学,从单品创新到全场景生活提案者

沈阳联勤保障中心某部按新(ànxīn)条令规定安排官兵回家住宿——

安家驻地(zhùdì)周边 军士跨市团聚

■张梓耕 解放军报特约记者(tèyuējìzhě) 汪学潮

该中心某部安排符合条件的军士工作日晚上回家住宿。陶佳鹏(táojiāpéng)摄

一个周三(zhōusān)的傍晚,沈阳联勤保障中心某部二级上士孙安昌刚结束值班任务(rènwù),就收到连队通知:申请已批准,当晚可以回家住宿。

“结婚后,妻子(qīzǐ)来到部队驻地(zhùdì)周边的另一个城市(chéngshì)工作。虽然家与驻地直线距离很近,但因为不在同一个(tóngyīgè)城市,按当时规定,我不符合回家住宿条件。妻子怀孕期间,我只在休假时陪她去产检了两次,心里一直挺愧疚。”孙安昌告诉记者,虽然妻子随他来到部队驻地周边的城市安家,可这些年来(zhèxiēniánlái),他们仍是聚少离多。

新修订(xiūdìng)的共同条令施行后,在不影响战备(zhànbèi)、训练、执勤等任务基础上,该部按规定划定了“驻地周边”的具体区域,同时对战备值班、训练计划等进行全面梳理和调整,制订了紧急情况应对方案,既(jì)避免与官兵回家住宿时间(shíjiān)冲突,又确保正常战备状态和训练进度。

按照单位划定的“驻地(zhùdì)周边”具体区域,孙安昌妻子(qīzǐ)所在的城市恰好在这个范围内,因此他符合回家住宿条件。当得知这一消息,孙安昌与妻子顿感温暖(wēnnuǎn)。

接到通知后,孙安昌向连队报告并离队,不到一个小时就回到了(le)家附近。想起前不久妻子(qīzǐ)提到家里花洒(sǎ)(huāsǎ)不太好用,孙安昌先到五金店购买了一个新花洒。走进家门,妻子正在做晚饭。不一会儿,妻子将饭菜摆上餐桌,孙安昌也把花洒换好了。柔和的灯光(dēngguāng)下,孙安昌和妻子享受着家的温馨。

“新条令规定,休息日和节假日回家住宿人员,不占外出人员比例。如今,不用担心(dānxīn)回家住宿影响其他战友按比例外出了。”孙安昌告诉记者,以前官兵(guānbīng)周末回家时都要考虑在位率的问题,新条令施行(shīxíng)后,这个问题迎刃而解(yíngrènérjiě)。

次日一大早,孙(sūn)安昌按时返回营区。“新(xīn)条令增加回家住宿的频次,让我们有更多时间处理家庭和个人事务,不仅提升了幸福感(gǎn)获得感,也激励我们更积极主动地训练工作。”孙安昌说。

据了解,针对部分基层分队因(yīn)干部送学(sòngxué)培训等原因,导致只有1名主官在位的情况,该部按新条令要求(yāoqiú),结合实际赋予团级以上单位权限,对单主官回家住宿具体办法进行研究,并出台“由机关干部或(huò)分队副职等在单主官回家住宿期间代替主官留营住宿”等规定,既确保了“连队至少保持(bǎochí)1名主官留营住宿”战备要求,又让基层分队主官享受到(dào)新条令带来的便利。

“官兵合理诉求得到积极回应,训练执勤更加心无旁骛(xīnwúpángwù)。”该部领导介绍,在最近组织的油料紧急收发训练中,官兵圆满完成任务,受到(shòudào)上级表扬(biǎoyáng)。

把严管(yánguǎn)与厚爱结合起来

“爸爸,你回来(huílái)啦!”这是一名军娃与军士(jūnshì)爸爸的对话。画面暖意融融,幸福感满满。

新修订的(de)共同条令在不影响战备、训练、执勤等任务和管理的前提(qiántí)下,适当增加了军官和军士回家住宿的频次,方便(fāngbiàn)官兵处理家庭和个人事务。很多官兵反映,家庭更稳定了,建功军营的决心也更坚定了。

陈赓同志曾说(shuō):“管理士兵不是冷冰冰,这样是带(dài)不出愿给你挡子弹的士兵的。”三大条令不仅是练兵备战的条令、法纪严明(yánmíng)的条令,也是尊重官兵权益、维护官兵利益的条令。

我们常讲,兵以治为胜,治以严为(yánwèi)要。贯彻落实新(xīn)修订的(de)共同条令,第一位的是严格严明(yánmíng)严肃,不能耽误备战打仗,不能影响强军事业。与此同时,严格管理不等于不讲温度、不讲感情。新修订的共同条令的重要原则,就是把严管(yánguǎn)与厚爱结合起来。留营住宿规定的调整,充分体现了严格要求与热情关心相结合,做到在严管中体现厚爱。

“刚柔者,立本者也。”严管出战斗力,厚爱出凝聚力。严管就是厚爱,厚爱必须严管,二者在本质上相辅相成、辩证统一。各(gè)单位(dānwèi)在贯彻落实新修订的共同条令(gòngtóngtiáolìng)时,既应坚持严字当头、全面从严、一严到底,也应积极回应官兵(guānbīng)合理(hélǐ)诉求,关心官兵成长成才,帮助解决现实问题,让官兵有更多获得感幸福感,从而提振精神士气、激发内生(nèishēng)动力、创造强军业绩。

万家灯火中,也有(yǒu)“小家”一盏

■陆军某连(mǒulián)三级军士长 王海坤

“儿子,爸爸妈妈明天带你去游乐园!”周五傍晚(bàngwǎn),得知周末回家住宿的申请已经通过,我第一时间和(hé)孩子分享了这一喜讯。

过去,“周末回家”对我来说,既有期盼,也(yě)有无奈。由于人员(rényuán)在位率(lǜ)等要求限制,我每个月轮休时,回家次数有限,赶上训练任务重的时候,连续几个月回不了家是常事。

新(xīn)条令施行后(hòu),指导员专门把家属随军的军士(jūnshì)召集到会议室,为我们逐条解读(jiědú)新条令中关于回家住宿的改点和细则。我了解到,“已婚军人回家住宿”的条件不仅放宽,频次也适当增加。散会后,我立即给妻子打去电话,她也特别高兴。

不久前,我去参加儿子学校的家长会,班主任说孩子最近上课特别认真,聊起爸爸(bàbà)也特别自豪:“爸爸答应我要来参加运动会”“爸爸还教我系红领巾”……这些以前我从(cóng)不敢向(xiàng)孩子许下的承诺,如今一一(yīyī)兑现。

在不影响战备、训练、执勤等任务和管理的(de)前提(qiántí)下,每周回家住宿(zhùsù)已不是新鲜事。现在,我有更多时间处理家庭事务,遇上节假日,还(hái)能陪家人到周边逛逛。不仅如此,连里为方便符合条件的已婚军士回家住宿,专门为我们调整了值班表。

新条令施行后,大家工作(gōngzuò)劲头更足,标准也更高(gāo)。大家都说,现在回家的时间有了保障,心里踏实,工作起来也更有动力。

从“偶尔相见”到“常常(chángcháng)有约(yuē)”,改变的(de)是回家频率,不变的是使命担当。我是保家卫国的战士,也是孩子的父亲、妻子的丈夫。新条令的暖心调整,让我在守护万家灯火(dēnghuǒ)的同时,也能守好自己小家的灯火。这份实实在在的幸福感,让我对未来的军旅路多了(le)信心,少了顾虑。

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